我们都知道“倾向于”,但为了支持女企业家,高盛公司一直在“向外倾斜” - 超越财政金融世界 - 接触小企业和经营这些企业的女性

Zahraa贸易公司(一家供应药物成分和负担得起的肿瘤药物的埃及公司)的创始人兼总经理Hanan Khalil就是这样一位受益人​​

经过培训的化学工程师Khalil在二十年前成立了她的公司,年仅29岁

周一晚间在华盛顿特区举办的财富最具影响力的女性峰会上,她表示她参与了高盛的10,000名女性计划 - 这项计划提供了10,000名女性新兴市场业务所有者通过业务培训并获得融资和教育 - 专业化并完全改变了她的运营

更接近家庭的是Walker-Miller能源服务公司总裁兼首席执行官Carla Walker-Miller,该公司是一家专门从事能源效率的底特律公司

由于她参与了高盛总部位于美国的10,000个小型企业计划,她申请希望获得帮助,以管理她的业务增长,她的业务得到了巨大的推动

“我在这段时间读了很多关于企业失败的消息

我害怕死亡,“沃克米勒说

她还努力进入她需要扩展的首都

那时,她有20多名员工

今天,她需要80岁

“这对我来说无微不至,”她说这个项目为小企业主提供指导和培训

它也给了沃克 - 米勒信心

“我曾经说过'我只是一个小企业主',现在我说'我拥有一个小企业

你知道我们推动经济正常吗

“她鼓励美国企业的其他人像高盛一样”倾身“,为女性 - 特别是那些有她自己色彩的女性 - 传统上被锁定的机会

高盛10,000企业计划的其他受益者包括纽约安全公司Johnson Security Bureau的总裁Jessica Johnson-Cope和无麸质零食公司Ethel's Edibles的创始人Jill Bommarito(最出名的是Pecan Dandy)

这两家公司自从参与高盛计划以来收入增长了两倍多

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